11月9日讯，武汉市东西湖一家美容院打工的王女士（化名）反映说，自己在店里做模特时拍摄的视频被发到了群里，一时间受到各种“点评”和打击。

据了解，在10月份的时候，王女士所在店组织了一场培训，当时王女士被选中做了模特，最终要把视频发到公司群里供大家学习，她当时是同意的，但是要求自己只露出背部。

可是，在第二天打开微信的时候，她发现发在群里的视频内容尺度太大，自己不仅露了背部，甚至臀部也露了出来，王女士顿时感觉到当头一棒，自己明明只同意拍摄背部入镜，可是现在整个身体背面都被露了出来。

由于公司群内不仅有女同事还有许多男同事，很多人在里面是评头论足，虽然王女士脸朝下趴在了床上，但是同事之间相处久了，还是能够从身体曲线看出来是王女士。

随后王女士感到羞愤不已，对店方的行为感到无比的愤怒，可是美容店方面回应称，将视频发到群里让大家学习是惯例，而且这次是征得王女士的同意的。

虽然说将工作人员当做模特示范，然后将教学视频发出来让其他工作人员学习无可厚非，但是对于视频内容的尺度应该有很好的把控，同时必须征得当事人的同意。

对于王女士的遭遇，网络上很多的网友纷纷表示自己的同情，同时对于美容店的操作表示质疑。

网友A：不是说了只同意露背吗？竟然最后全露了，这美容店谁还敢去？

网友B：这就是职场的霸凌啊，仗着自己是店方就欺负员工，要是我就坚决的起诉。

网友C：她们群里的男人也不是东西，明知道是同事还跳出来评头论足。

其实，很多公司由于自身内部业务的发展或者提高整体工作人员的水平，往往会树立一个典型或者拿一个员工来做示范向其他员工讲解业务或者工作内容，这种事情的出发点是好的，但是任何事情都要征求当事人的同意，每个人都有自己的个人权益，任何公司都不得以任何借口去损害员工的合法利益。