在职场上一个领导的能力,决定着整个团队的未来发展及业绩, 一个团队能走多远完全是由领导决定的,领导的指挥稍有差池都有可能让整个团队面临危机,所以说一个领导的能力非常重要,一个合格的领导,必须具备以下3点
1、过人的判断力及魄力
领导的判断力决定着团队的前程,很多情况下,一些往几个方向发展,看似每个方向都差不多,但实际上发展到一定程度的时候,就会天差地别,这时候就需要领导过人判断力
一个团队的领导好比一条船的船长,虽然说大海很大,往那个方向都能开,当是船长需要为条船规划一条航线,才能使这条船开往目的地。而领导手下的员工,就好比是水手,要服从领导的安排,齐心协力才能开动这条船。
2、有较高的情商及口才
一个领导一定要具备高情商好口才,这样才能让员工心甘情愿的追谁自己,才能协调好同事之间的关系,而有的员工,有能力,但不愿意追谁自己,不服从安排,这时候就需要领导的口才,才能去说服他,让他能追谁自己服从安排。
3、不能太老实,要老奸巨滑
一个领导绝对不能太老实了,老实了,员工肯定不会服从安排,最后就会变的“被领导了”变成员工的傀儡,一个领导一定要是哪种老奸巨滑型的,才能全盘掌控着一个团队。好比一个船长一定要掌控着这条船的航线。如果被员工所左右,那时候一个说往东,一个说往西,这条船就没法开动了。最后就会弄的人心惶惶。整个团队也就散了。
如何说你能做到以上3点,当领导也不是什么难事。
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