对于企业来说,休假管理是其人力资源管理机制当中的一个重要组成部分,不仅关于员工的合法权益,也与企业福利息息相关。一般来说,除周末休假外,企业需要遵循国务院办公厅关于节假日的休假安排,在每年的法定节假日安排放假;其他还有病假、婚假、丧假和年假;以及针对在在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工设定的探亲假,这是由于职工不能在公休假日与亲人团聚设定。当然,对于服务行业来说,一般不能根据正常节假日安排休假,所以这类企业需要制定自己的休假制度,为员工安排调休。

施特伟的iHRPlus V6是一款专业的数字化人力资源管理系统,支持休假管理功能模块,支撑企业休假制度规范有序执行,同时与考勤管理、排班管理和薪酬管理等模块相结合,简化工作流程,提高HR工作效率,为企业人力资源管理提供一体化解决方案,特别是满足跨国集团针对不同地区政策的人力资源管理需求。

对于员工来说,合理的休假安排有利于调节身心健康,让身体和精神得到放松和休息,从而以更好地状态继续工作;对于企业来说,休假管理是正规企业需要充分重视的,也是很好的激励方式。